Paardencoaching is een unieke vorm van coaching en wordt breed ingezet bij leiderschapsvraagstukken, organisatieontwikkeling,  individuele en teamcoaching. Het werken met paarden is zuiver en laat de deelnemer(ster) ervaringsgericht leren. Het voorgehouden krijgen van een spiegel door paarden is een indringende ervaring. Het is een van de meest krachtige manieren van coaching / begeleiding, die in korte tijd lijdt naar de essentie van de vraag.

Wat maakt paarden hierin zo uniek?

Paarden zijn prooidieren en kunnen alleen overleven als de kudde overleefd. Zij leven in het hier en nu. Paarden denken vanuit het ‘wij’ en staan in dienst van het het geheel, de kudde. Paarden zijn prima inzetbaar binnen leiderschapstrainingen en coaching van teams. Je ervaart het contact met het paard als pure zuiverheid. Deze vorm van coaching geeft meer diepgang in de beweging van mensen, teams en organisaties. Hierdoor kunnen zij hun innerlijke kracht / authentiek leiderschap pakken en deze ’ten volle’ gaan leven.

Paardencoaching kent 3 niveaus.

1. Gedragsniveau: de coach benoemd het handelen van de deelnemer
2. Intra psychisch: de coach verkrijgt door het ‘lezen’van het paard en het stellen van vragen informatie over datgene wat de deelnemer(ster) innerlijk uitsluit / afweert. De deelnemer(ster) staat oog in oog met datgene wat hij/zij liever niet wil zien.
3. Systemisch: de coach werkt met het systemisch principe. Hoe zit het met de ordening. balans tussen geven en nemen, wie of wat is uit of buitengesloten. Het paard representeert iets of iemand uit het systeem van herkomst (familiesysteem) of richt zich op het organisatiesysteem. De uitkomst van de opstelling werkt door in de helende ziel van de deelnemer(ster). Een opstelling biedt de mogelijkheid om dynamieken in een systeem zichtbaar te naken die voor vele deelnemers(ster) waardevol en nuttig zijn gebleken.

Het GroeiTeam kan deze beleving waarbij de puurheid van het paard de deelnemer(ster) inzicht geeft in authenticiteit en congruent gedrag. Hierdoor zijn onze paarden prima bij persoonlijke ontwikkeling, veerkracht, teambuilding, leiderschaps- en organisatie vraagstukken inzetbaar.